一、基本情況

截止6月30日，再生公司完成收入64.71萬元，其中營業收入24.17萬元（含稅），與去年同期相比均略有增長；發生費用總額70.49萬元，比去年同期的61.82萬元增加8.67萬元；虧損5.84萬元，比去年同期虧損的1.26萬元增加了4.2萬元。截止6月底，在崗人員工資按陽泉現行最低標準按時發放，“40、50”人員、內退人員工資也按月發放，不在崗人員生活費也逐月發放。為全體職工繳納了上半年醫療保險、工傷保險、失業保險，職工養老保險因基數未出，暫未繳納。

二、財務情況（見附表）

三、工作小結

1.公司盤活資產轉型發展取得較大進展。

六月初，經多次協商催要，政府投資工程管理中心（原拆遷安置辦）終于將剩余拆遷補償款21萬元結清；原洪成河職工住宅二期拆遷安置項目也著手準備啟動。

2.為積極謀求公司新的創收點。

在集團公司領導的牽線搭橋以及大力幫助下，公司與政府招商引資企業——恒隆城礦再生資源公司簽訂了《場地租賃協議》，并積極聯系引入廢鋼收購點進駐高新園區。

3.進一步強化疫情管控和安全隱患排查治理。

認真貫徹落實國資委、集團公司關于疫情防控的工作部署，持續強化對在崗員工及辦公轄區的疫情管控，專門購置測溫槍、張貼“場所碼”、設置“隔離室”等等。同時公司積極開展安全隱患排查及冬春防火專項整治。利用每年6月的“安全生產月”活動，廣泛開展安全生產宣傳：舉行啟動儀式、公司主要責任人講課、發動職工查找身邊隱患、在端午節前對租戶、辦公區開展了防疫、防汛、查安全隱患大排查大整治，在“安全生產咨詢日”組織職工觀看《生命重于泰山》視頻、宣傳新《安全生產法》，全員參加省應急管理廳組織的為期一個月的網上安全生產知識競賽。