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    集團公司主要領導開展基層調研活動

    發布日期:2022-07-21 瀏覽次數:-
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     集團公司主要領導開展基層調研活動

        為紀念中國共產黨成立101周年,進一步推廣上海深圳區域性國資國企綜合改革經驗成果,7月初,華皓物資集團有限責任公司黨委根據工信局(國資委)部署,結合集團公司近期工作實際,集中開展對所屬基層企業調研活動,成效顯著。

    7月4日上午、6日下午,集團公司黨委書記、董事長高壽斌和黨委委員、副總經理吳永信一行先后來到再生公司、民爆公司、報廢汽車公司就當前企業運營、黨風廉政、疫情防控、安全形勢、職工思想動態等方面進行了廣泛調研。

    調研活動通過聽取班子成員匯報、職工座談、實地考察等形式深入了解三家企業改制的進展、當前運營面臨的困難以及普通職工的思想動態。針對各家的情況,有針對性地企業現階段的經營、黨建、防疫及安全等方面提出了指導意見和明確要求。在再生公司,高董指出,再生資源回收市場是當前國家節能減排、低碳環保的重要渠道,市委市政府對我市的再生資源回收行業給予很大的支持,再生公司作為我市國有回收企業的“排頭兵”,要緊緊抓住這次“基地建設”契機,充分發揮企業傳統優勢和資源優勢,上下一心、心無旁騖,重創再生公司輝煌。在民爆公司,針對企業改制遇到的阻力,高董明確表達了集團公司黨委對改制的信心和決心,高董強調,自古以來的改革變法都要經歷“陣痛”,作為“領頭雁”,班子要高度一致,要有大局觀,還要分工明確,更要提高政治站位;“行軍布陣”要程序嚴謹、慎之又慎,既要積極推進改制進程,又要加強安全管理,既要確保國有資產不流失,又要從細做好職工的安置工作。在報廢汽車公司,高董要求,公司全體干部職工要把跟天元解約當成是公司做大做強的一次發展機遇,要盡快辦結資質,拓展新能源汽車拆解業務;要健全班子隊伍,大力培養年輕干部,完善激勵機制;要爭取政府政策支持,強化制度管理,做好打一場硬仗的準備。

    吳永信副總經理也分別對三家企業此前的工作進行了剖析,就一些細節問題提出了指導意見。

    通過調研活動,集團公司對基層企業有了更深入、更全面的了解,基層企業則進一步明確了工作方向,增強了職工的凝聚力,提振了廣大干部職工干事創業的信心,為高質量完成黨建引領國企改革三年行動提供了支撐保障。


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